新着情報 NEWS
| 2012年 | 5月1日(火) | |
★「モチベーションアップ」研修を担当しました ◎森野は2009年度から「ひょうご仕事と生活センター」の外部相談員を務めており、ワーク・ライフ・バランスや女性のキャリアデザイン、モチベーションアップ等の企業研修を担当しています。2月14日には、三木市内の企業経営者、人事労務の管理者・担当者を対象にしたモチベーションアップ研修（三木市産業環境部商工課主催）を担当し、 グループワークを取り入れたワークショップ形式で進めました。 その様子は、『仕事と生活のバランス』（ひょうご仕事と生活センター発行 vol.11 2012春号）に掲載されました。記事はこちら |
| 4月3日(火) | |
★24年度「女性活躍推進プログラム＠神戸」を担当します ◎今年で３回目を迎える「女性活躍推進プログラム＠神戸」。女性の管理職が少ない市内の企業・団体の組織のさらなる活性化の実現と自らキャリアアップを望む女性たちの育成を目的に開催されています。初年度から講座を担当している森野は、プロジェクトマネジメント、キャリアデザインに続き、24年度はファシリテーションを担当します。 → 詳細はこちら |
|
| 4月1日(日) | |
★今年も森野が、大学のキャリアデザイン授業の担当講師に ◎今年度も、森野が京都女子大学「キャリア開発」授業を担当します。１年生必須の「キャリア開発Ⅰ」では、有意義な大学生活を送るために『自分を知る』ことを重点において進めます。「キャリア開発Ⅱ」では『仕事を知る』、「キャリア開発Ⅲ」では、エントリーシートや面接などの就職活動を見すえながら、ⅠとⅡの集大成の授業です。 |
|
| 4月1日(日) | |
★森野が「活動のあり方を見直す」ワークショップを担当しました ◎次年度の活動方針を検討するために、昨年の8月から5回にわたって大阪市地域女性団体協議会（市女性会）の研究専門委員会研修を森野が担当してきました。さらに情勢の変化に対応するため、活動の“そもそも”を見直すワークショップを開催。改めて「組織のミッション・ビジョン」をグループで出し合いました。 前回までに出した「めざしたいリーダー像」「今後、会として取り組むテーマ」「自分自身がやってみたいテーマ」を振り返るとともに、グループワークを通じて活発な意見交換がなされました。 その様子は、先月に続き『女性大阪』（第594号/平成24年3月8日発行）に掲載されました。 記事はこちら |
|
| 3月1日(木) | |
★《主催セミナー》のご案内 女性のみなさんが仕事にプライベートに、より「ワクワク」した毎日を送るお手伝いをいたします。 ◇ 『夢の地図づくりセミナー』 コラージュの技法を使って目標を明確にします。 ◇ 『ソースワークショップ基礎編』 「ワクワクすること」を実現していくためのセミナーです。 ◇『カードリーディングセミナー』 セルフセラピーカードをご自分でリーディングできるようになります。 ぜひ、ご活用ください。 ◇『カードカフェ♪』もご都合のよい日時をお選びください。 カードが導く深い意識の世界。あら、不思議!! → 主催セミナーはこちら |
|
| 3月1日(木) | |
昨年度から森野が担当している「女性活躍推進プログラム＠神戸」。2月16日には、1期・2期修了生合同によるフォローアップ研修の担当を務めました。「自分たちの望む職場づくり」のアイディアを、グループごとにディスカッションして発表。当事者ならではの意見がたくさん出ました。 研修の後には神戸市長とのタウンミーティング。グループディスカッションで出たアイディアを市長の前で発表するとともに、市長に直接質問!!大先輩“上司”の立場で貴重なお答えをいただきながら、楽しい時間を過ごしました。 改めて「女性のネットワーク」の重要性を実感!!働く女性たちのお手伝いができることの喜びを再認識しました。 → 神戸市ホームページ「矢田市長の動き」2月16日（木） |
|
| 1月31日(火) | |
★女性リーダーの研修が終了しました 昨年の8月から5回にわたって森野が担当した大阪市地域女性団体協議会（市女性会）の研究専門委員会研修が終了しました。長年にわたって身近な地域活動を担ってきた女性たち。自分たちの活動を見直し、次世代へつなげるためにはどうしたらいいか、参加型の研修を通じて毎回活発な意見交換がなされました。最終回の12月には「学びを活かす、これからの活動に活かす」と題して「めざしたいリーダー像」「今後、会として取り組むテーマ」「自分自身がやってみたいテーマ」を出し合い、来年度の方向性を決める素材が集まりました。 その様子は、先月に続き『女性大阪』（第592号/平成24年1月8日発行）に掲載されました。記事はこちら 今後も継続して研修を行い、組織改革のお手伝いをします。 |
|
| 1月27日(金) | |
★『今年のコラージュ』をご覧いただけます!! 2012年目標設定のためのコラージュはこちら |
|
| 1月6日(金) | |
★新年のご挨拶 旧年中は大変お世話になりありがとうございました。 居心地のいい事務所も２年目を迎え、たくさんの方々との“出会い”に感謝するとともに、私たちもエネルギーをいただいています。 同じ想いを持つ方々に出会うこと、そしてその想いをつなぎ伝えていくお手伝いができることを、本当にうれしく感じています。 今年も“女性の活躍応援コンサルティング” をテーマに、これまで以上の情熱と志を持って、みなさまのお役に立てる仕事を精一杯いたします。 今年もどうぞよろしくお願いいたします。 |
|
| 2011年 | 12月16日(金) | |
★女性リーダーの研修を担当しました 森野が大阪市地域女性団体協議会（市女性会）の研究専門委員会研修を担当しました。大阪市女性会の各区の会長・副会長を対象に、現状把握とお悩み共有、グループのリーダーとは、コミュニケーションスキル、わかりやすく伝えるためのヒント、アイディア発想、結果の出る話し合いのための合意形成などをテーマに、8月から5回にわたって参加型の研修を行いました。12月には、ありたいリーダーになるための方策、今後取り組んでみたいテーマを出すグループワークを行い、それぞれのグループでは活発な意見交換がなされ、今後の行動宣言をして終わりました。 その様子は、先月に続き『女性大阪』（第590号/平成23年11月8日、第591号/平成23年12月8日発行）に掲載されました。記事はこちら 今後も継続して研修を行い、組織改革のお手伝いをします。 |
| 11月1日(火) | |
★『女性大阪』に森野担当の研修が掲載されました 森野が大阪市地域女性団体協議会（市女性会）の研究専門委員会研修を担当しています。第2回目は、グループでの話し合いを円滑にするために「聴く」「質問力」をテーマに参加型の研修を行いました。その様子は、先月に続き『女性大阪』（第589号/平成23年10月8日発行）に掲載されました。記事はこちら 今後も継続して研修を行い、組織改革のお手伝いをします。 |
|
| 11月1日(火) | |
★今年も森野が、神戸女学院大学のキャリアアドバイザーに 12月から来年3月まで神戸女学院大学のキャリアアドバイザーとして学生の指導・相談を担当します。 |
|
| 10月1日(土) | |
「調査研究」の協力をしました ウィングス京都における就業継続事業としての「育児休業パワーアップ講座」の５年間のまとめを出すお手伝いをしました。女性の継続就労のあり方について考えています。 詳しく知りたい方は、ウィングス京都へお問合せください。 |
|
| 5月26日(水) | |
★川端が、京都市男女共同参画推進協会の理事としてお役に立ちます！ ◎京都市女性協会（ウィングス京都）が公益財団法人京都市男女共同参画推進協会に移行し、川端が理事に選任されました。ウィングス京都の発展のために力を尽くします。 |
|
| 4月1日(金) | |
★川端が、自治体の委員として行政のお役に立ちます！ ◎今年度も引き続き、兵庫県尼崎市『男女共同参画審議会』委員として関わらせていただきます。 ◎今年度も宝塚市協働のまちづくり公募補助金の『補助金審査委員会』委員に任命され、就任いたしました。 |
