新着情報 NEWS

2017年

2月1日(水)

★今年も「主催セミナー」を開催します
 LCDAでは、多くの方のウキウキ・ワクワク
“自己発見”と“夢の実現”のお手伝いをいたします。
暖かい落ち着いたセミナールームは見晴らしもよく、
大変ご好評をいただいています。
プログラムも盛りだくさん☆
日程が決まり次第、ご案内いたします。
皆様のお越しをお待ちしております。

 

1月4日(水)

★今年もどうぞよろしくお願いいたします
 平素は格別のご厚情を賜りありがとうございます。
 あらゆるステージで女性が活躍推進するために、
2003年の創業以来、私たちは“女性の活躍応援コンサルティング”を
大きなミッションとしています。
 企業や様々な職場で働く女性たちや市民活動の支援、
多種多様な組織の人財育成や事業改革、
男女共同参画施策のコンサルティング、
一人ひとりの個人の思いや悩みの解決まで、
女性のエンパワーメントをサポートしています。
この分野での第一人者の企業として、全国各地で
多くのご依頼があり、ご好評をいただいております。
 「女性活躍推進」は、企業だけのものではありませんし、
一時的なブームでもありません。
ジェンダーの本質を充分にとらえ、
本当に解決しなければならない課題です。
また、「地域活動/地域グループの活性化」や
「地域におけるリーダー養成」、推進する方々の育成や支援も、
引き続き大きな課題であると実感しています。
 今年も、全国色々な場所でお会いする皆さまの思いをつなぎ、
形にしながら、お役に立てる質の高い丁寧な仕事を精一杯いたします。
今年もどうぞよろしくお願いいたします。
  2017年1月1日

2016年

12月26日(月)

★年末年始休業日のお知らせ
 今年も大変お世話になりありがとうございました。
12月29日(木)~1月5日(木)まで休業いたします。
メールの確認はしておりますので、お急ぎの場合は、
各担当のメールもしくは、refer*lcda.jpまでご連絡ください。
(メールアドレスの『*』を『@』に変更してお送りください)
ご不便をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。
来年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

9月9日(金)

★『月刊ウィラーン』に掲載されました
 ◎公益財団法人日本女性学習財団発行の『月刊ウィラーン』(vol756 2016年9月号)「Women@ キャリア人財プラットフォーム キャリア形成支援士から、女性への応援メッセージ」コーナーに、森野のコメントが掲載されました。

we-learn表紙

(公財)日本女性学習財団では、キャリア形成支援の中でも、働く女性・働きたい女性のサポートに特化した「キャリア形成支援士」を養成しています。森野は第2期生として認定を受けています。

→ 内容はこちら
 

8月1日(月)

★夏季休業のお知らせ
 8月11日(祝)~21日(日)まで休業をいたします。
メールの確認はしておりますので、お急ぎの場合は、
各担当のメールもしくは、refer*lcda.jpまでご連絡ください。
(メールアドレスの『*』を『@』に変更してお送りください)
ご不便をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

 

6月24日(金)

★森野が大阪商業大学大学院公開講座のパネリストを務めます
◎『人口減少社会における地方創生と地域福祉』をテーマに、大阪商業大学大学院地域政策学研究科主催の公開講座が開催され、森野がパネリストを務めます。

→ 詳細はこちら
→ 内容はこちら
 

4月29日(金)

★28年度「女性活躍推進プログラム@神戸」を担当します
◎今年で7期目を迎える「女性活躍推進プログラム@神戸」。女性の管理職が少ない市内の企業・団体の組織のさらなる活性化の実現と自らキャリアアップを望む女性たちの育成を目的に開催されています。初年度から講座を担当している森野は、プロジェクトマネジメント、キャリアデザイン、ファシリテーションに続き、28年度も働く女性たちの『どう生きるか/どう働くか』をお手伝いします。

→ 詳細はこちら
→ 内容はこちら
 

4月1日(金)

★今年も森野が、大学のキャリアデザイン授業の担当講師に
 今年度も、森野が京都女子大学「キャリア開発」授業を担当します。
2008年の開講当初から担当し、9年目になります。
1年生必須の「キャリア開発Ⅰ」では、有意義な大学生活を送るために『自分を知る』ことを重点に進めます。
「キャリア開発Ⅱ」では『仕事を知る』、「キャリア開発Ⅲ」ではエントリーシートや面接などの就職活動を見すえながら、ⅠとⅡの集大成の授業です。
“もう一度働きたい”女性対象の再就職講座、“仕事と家庭の両立/管理職をめざしたい”働く女性対象の女性活躍推進講座にも通じる女子学生のキャリアデザインは重要です。
どの授業も、プロジェクト型(参加体験型学習、グループワーク中心)で進めます。

 

2月1日(月)

★アンガーマネジメントファシリテーターTMになりました
職場等の組織で問題になっているハラスメント。
根底にあるのは、自分の怒りやイライラで人に当たること。
一方で自分の怒りを表に出せないために起こるメンタルヘルスの問題。
また、親子、恋人、夫婦間の暴力も怒り、イライラの感情を
コントロールできないために起きています。
そんな自分の怒りを知り、どう感情をコントロールするか、
怒る必要のあることは上手に怒り、
怒る必要のないことは怒らないようになることが
『アンガーマネジメント』です。
川端が、ファシリテーター資格を取得しました。
たくさんのアンガーマネジメントファシリテーターはいますが、
ジェンダーの視点を持つファシリテーターはなかなかいません。
職場、地域、家庭、学校などで抱える問題を解決していく手法となります。
今後開催する主催講座にご期待ください。

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